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Présentation de l'habilitation de service public (HSP)

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Parcours-Formations bénéficie d’une Habilitation de Service Public financée par la Région Nouvelle AQUITAINE avec le soutien de l’État. Cette habilitation permet aux personnes éloignés de l'emploi de développer leurs compétences de base. Notre action se déroule sur le territoire de Bordeaux Bastide et s’articule à travers un groupement d’organismes de formations de Bordeaux du territoire girondin.

Le lien ci-dessous présente notre action :

https://www.cap-metiers.pro/pages/478/Habilitations-service-public-Nouvelle-Aquitaine.aspx

Bénéficiaire :

 Ce dispositif est accessible sans sélection à :

  • Toute personne de 16 ans et plus, à la recherche d’un emploi, rencontrant des difficultés d’insertion et/ou d’apprentissage,
  • Les salariés en insertion par l’activité économique,
  • Toute personne fragilisée dans son emploi en raison de difficultés pour savoir lire, écrire, compter.

Au sein même du public éligible, priorité aux personnes en situation de handicap, aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et des zones rurales (ZRR), des demandeurs d’emploi de longue durée, des parents isolés et des bénéficiaires de minimas sociaux.

Objectifs : 

  • Acquérir ou renforcer les savoirs de base et les compétences techniques pour favoriser l’employabilité, l’insertion ou le maintien dans l’emploi,
  • Permettre à un public particulièrement vulnérable de développer ses compétences de base,
  • Établir des liens avec le monde de l'entreprise. Des périodes de stages peuvent être intégrées aux parcours.

Le contenu de l’HSP s’appuie sur les 8 compétences clés issues du référentiel européen :

  • les compétences en lecture et en écriture,
  • les compétences multilingues,
  • les compétences en mathématiques ainsi qu’en sciences et technologies,
  • les compétences numériques,
  • les compétences personnelles et sociales et la capacité d’apprendre à apprendre,
  • les compétences citoyennes,
  • les compétences d’entreprenariat,
  • les compétences relatives à la sensibilité et l’expression culturelle.

Modalité d'inscription et organisation du parcours:

 Les bénéficiaires doivent être orientés par des prescripteurs habilités par la Région :

  • Les organismes habilités au titre du Conseil en Evolution Professionnelle (Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi, CEP des actifs occupés)
  • Les Départements, les PLIE, les plateformes d’accueil et d’orientation illettrisme ou toute autre structure d’accompagnement à l’insertion et à l’emploi qui aura fait préalablement l’objet d’une habilitation par les services de la Région
  • Les personnes qui ne sont rattachées à aucune structure ou institution peuvent se présenter directement auprès d’un opérateur retenu

Un candidat peut s’inscrire directement sur une action du Programme Régional de Formation, sans intermédiaire. Il peut candidater sur le site CMaFormation.

Les différents parcours possibles :

HSP 1 : illetrisme ou/et illectronisme

Parcours "Se former pour lire, écrire, agir"Public

Tableau explicatif du parcours 1

HSP2 : Français Langue Etrangère

 Tableau explicatif du parcours 2

HSP3 : Palette des savoirs

 Tableau récapitulatif du Parcours3

Méthodes et évaluation : 

Mise en évidence par des exercices écrits et oraux, les acquis et les difficultés de chacun pour constituer des sous-groupes et définir pour chacun les objectifs pédagogiques.

Formation dispensée en présentiel / Distanciel.

Salle équipée de postes informatique.

Supports de formation et exercices d'application remis à chaque stagiaire.

Formation individualisée modulable en fonction des besoins et des niveaux des stagiaires.

Informations pratiques :

Accessibilité sans condition : pas de sélection à l’entrée.

Un parcours complet et intégré, prenant en compte la personne dans sa globalité et permettant :

  • Des actions de diagnostic et de positionnement afin de proposer un parcours de formation adapté
  • Un accompagnement renforcé et individualisé est proposé tout en long du parcours (problématiques sociales, santé, mobilité..) en se mettant notamment en lien avec les acteurs compétents 
  • Une restauration proposée aux stagiaires présents sur une journée entière par la vente de ticket service de 8€ (reste à charge = 1,50 €)
  • Des passerelles avec d’autres dispositifs financés par la Région, comme les plateformes Amorces de parcours, une famille professionnelle proposée dans l’HSP 1er niveau de qualification, l’offre structurelle (Socle et PACTE)… sans délai de carence.

A la sortie du parcours, et en cas de besoin identifié, 1 seule nouvelle prescription est possible sur ce même dispositif après un délai de carence de 6 mois

 Le coût de la formation est gratuit. Il est pris en charge par la Région Nouvelle Aquitaine. Une rémunération peut même être demandé dans certains cas.

Lieux de réalisation pour Parcours-Formations :

BORDEAUX Bastide 

Numérique :

24 rue de la Benauge plan pour situer le 24 rue de la benauge

Français Langue Etrangère et Remise à niveau :

5 Allée Serr 33 100 BORDEAUXplan pour situer le 5 allée serr

Taux de satisfaction :

 Parcours 2 – Français Langues Etrangères

  • Personnalisation des parcours :100 % sont satisfait ou très satisfaits,
  • Moyens humains : 100 % sont satisfaits ou très satisfaits,
  • Contenu des séquences : 94 % sont satisfaits ou très satisfaits.

Parcours 3 – Palette des savoirs

  • Personnalisation des parcours : 88 % sont satisfaits ou très satisfaits,
  • Moyens humains : 96 % sont satisfaits ou très satisfaits,
  • Contenu des séquences : 92 % sont satisfaits ou très satisfaits.

Membres de l’Association

Membres du Bureau :

  • Madame Évelyne MANINE, Présidente
  • Madame Alice PATRAO, Trésorière
  • Madame Christine FRÖHLICH, Secrétaire

Membres du Conseil d'Administration et adhérents :

  • Madame Karen TAGUET, administratrice 
  • Monsieur Christophe LECUYER, administrateur
  • Madame Lizzet BARTHEL, administratrice
  • Madame Jacquotte SENDIN, administratrice
  • Monsieur Pascal BOURGOIS, adhérent
  • Madame Corinne LEGENDRE, adhérente
  • Madame Sophie VEERSÉ, adhérente
  • Madame Séverine VIAUD, adhérente

Parcours-Formations, passeur d'avenirs

La définition du handicap inscrite dans la loi n° 2005-102 relative à l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a permis la prise en compte des situations de handicap dans l'environnement social et professionnel.

Parcours-Formations, organisme de formation et structure d’insertion professionnelle fondé en 2003 et basé à Bordeaux Métropole a acquis un savoir-faire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, voire une expertise.

L'association Parcours

L’Association PARCOURS a été créée en juillet 2003 dans le but de développer :

  • Des actions en faveur des personnes ayant besoin d’une aide et ou d’un accompagnement dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle
  • Des actions de formation

Orientation - Insertion

Parcours-Formations a obtenu le marché 2019 -2022 des prestations « Formations Courtes ». Ces prestations ont pour objectif de faciliter la mise en œuvre des parcours d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les formations courtes Agefiph ont pour objet de permettre au public d’atteindre les prérequis nécessaires à la conduite de leur projet professionnel et favoriser le retour à l’emploi à court ou moyen terme.

Notre offre d’accompagnement, financée par l’AGEFIPH, est gratuite. Elle se décline en 3 prestations détaillées ci-dessous : Handi’projet, Handi’namique et Handi’rect.

Statistiques formations courtes réalisées par Parcours-Formations

 Taux de satisfaction formations courtes graphique