L'équipe pédagogique

Présentation de l'équipe :

La Direction : 

Colette ORTEGA, Directrice de Parcours et coordinatrice pour Inclu'Pro, Conseillère en Insertion Professionnelle. Après avoir obtenu un DEUG de psychologie et une formation de chargée d’accompagnement sociale et professionnel; elle a été chargée d’affaires pour des TPE d’artisans, chargée d’insertion socio-professionnelle à l’ADAPEI de la Gironde, conseillère en formation au CNAM de Bordeaux et conseillère en mobilité professionnelle au Cap Emploi 33. Elle a intégré l'équipe de Parcours-Formations en août 2021. Elle est devenue coordinatrice Inclu'Pro en janvier 2023. Elle a pris la direction de Parcours en mai 2024 suite au départ de M BÉGUÉ Olivier.

L'équipe administrative : 

Marion GRANET, coordinatrice - assistante de direction - formatrice. Elle a été formatrice en remise à niveau à l’AFTRAL de Pau et à Retravailler Sud-Ouest. Elle a effectué différents stages au sein de l'INFREP et d'associations réalisant des chantiers d'insertions. Elle a le titre de formatrice pour adulte et un baccalauréat scientifique. Elle a été ébéniste pendant 10ans dont 8 ans à son compte avant de se reconvertir à la formation. Elle a intégré l'équipe de Parcours-Formations en juillet 2021 puis a pris le poste de coordinatrice en février 2023. Elle est référente handicap dans le cadre du CRFH (Centre Ressource Formation Handicap).

Marie-José DOS SANTOS, secrétaire :  Elle a occupé plusieurs postes de secrétaire administrative ou d'assistante comptable de 2010 à 2019. En 2021, elle effectue une remise à niveau et un stage au sein de Parcours-Formations qu'elle a intégré par la suite en avril 2022.

L'équipe de formateurs : 

Marion LASSERRE, formatrice en français langue étrangère et illettrisme. Elle a une expérience et une expertise de 13 ans dans l'enseignement du français langue étrangère (FLE). Elle est professeure de français tout niveau depuis 1998 en Italie, puis en France. Elle s'est également impliquée dans la création d'une bibliothèque au sein d'une école primaire en Mauritanie. De retour en France, elle est intervenue sur un public varié au sein d'organisme comme la Croix Rouge et Promofemme. Elle a intégré l'équipe de Parcours-Formations en septembre 2022. 

Elsa RIBES, formatrice en remise à niveau (français et mathématiques). Elle a été formatrice en pré-orientation au CRP de la Tour de Gassies et formatrice stagiaire FLE à l’INFREP dans des parcours HSP socle (habilitation de service public). Elle a été bénévole dans le cadre des ateliers de lutte contre l’illettrisme au Diaconat de Bordeaux. Elle a le titre de formatrice pour adulte et un BTS en physique chimie. Elle a intégré l'équipe de Parcours-Formations en juillet 2021. 

L'équipe de conseillers en insertion professionnelle : 

Sonia LARTIGUE, Conseillère en Insertion Professionnelle. Elle intervient notamment sur le dispositif Formations Courtes depuis 2016. Auparavant, elle a exercé en tant que psychologue du Travail dans différentes structures. Elle est titulaire d'un Master Professionnel de psychologie du travail et des organisations.  Elle travaille à Parcours-Formations depuis septembre 2018. Elle est référente handicap dans le cadre du CRFH (Centre Ressource Formation Handicap).

Sandrine SAURA, Conseillère en Insertion Professionnelle. Elle a d'abord travaillé en tant que chargée de développement local durant cinq ans puis en tant que conseillère en insertion depuis 2005, auprès de tout public (licenciés économiques, personnes en situation de handicap...) dans différentes structures. Elle est titulaire d'une maîtrise de psychologie du développement. Elle exerce à Parcours-Formations depuis février 2012.
Elle est référente handicap dans le cadre du CRFH (Centre Ressource Formation Handicap).

Romain EYGRETEAU, Conseiller en Insertion Professionnelle. Après 8ans d'accompagnement dans le quotidien de personnes en situation de handica, il a effectué une formation de CIP. Titulaire d'un master en psychogérontologie il a pu mettre à profit ses epériences au sein de APF France Handicap et d'une mission local, et obenir le titre de CIP en 2023 avant d'intégrer Parcours en août 2023 sur le dispositif Inclu'Pro.